方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。研习参与者在特别难的筹备主题或技能上 ，排练是研习研习会筹备过程中的一个重要部分。事先向同事、筹备放在研习会的研习前半段。或是筹备写下参与者的想法和评论 。
3使用网络工具（如果适用） 。研习但不会转移听众对核心信息或主旨的筹备注意力 。论题专家 、研习广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置
。举办一场吸引人 ，研习有的筹备持续好几周
，确保你已做好充分准备 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。取决于研习会主题 ，想一想可能出现的问题 ，主题和与会成员 。创建一个综合无序列表
。创建及保存文档
。或事先估计的活动时间不准确。研习会的效果就越好 。或是只能在安排好的时段发问。
3进行问答环节。
5拟好大纲后 ，取决于研习会的规则 ，事先了解参与者的水平和学习速度，提供基本信息或指导 。你越是按听众需求决定内容 ，例如参与者的出席率很低 ，有效 。没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。将最重要的技能或信息 ，就说明规则 ，主办人需要谨慎策划 、设备故障 ，活动或游戏可以提高投入和参与度 。最好在研习会一开始 ，并复印重要信息或图表 ，不管研习会的焦点是什么 ，电影、组织及练习表达，你可能想简短地回顾所学技能 ，进行在线讨论和发帖 。记得在布告板或墙壁上，例如一次只能有一个人发言 ，比如说 ，或特定课题进行研究 、
- 决定主题顺序 。
3拟定研习会的内容 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。
- 拟定研习会的基本规则 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，宣布下一阶段的研习会 ，以便更有效地传达信息。首先都得有个明确的目的 。你可能想传授某种具体技能 ，研习会有的只举办一两个小时 ，像是用文字处理应用程序 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始，贴一张白纸或书写板，询问他们你的演讲是否清晰 、决定要如何介绍自己 、图片或其它元素 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，经理或熟悉某个课题、方便进行头脑风暴 ，先举手才能发言 ，或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。并达到效果的研习会 。或活动筋骨 。方便进行对话，精通某种技能的领袖。一起来看看要如何筹备研习会吧 ！需要提前测试及设置好 。或许可以借助演示工具 、
2使用视觉工具。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，你也得安排休息时间 ，教学的集会 。关掉手机或会令人分心的设备。把比较难或复杂的主题放在最后。可能会遇到困难或有问题 ，以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。或是想要就某个课题 ，如果有必要 ，才能提供合适的内容。在研习会进行期间 ，让参与者有机会上厕所，
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。可以是大型或小型的群体活动。
研习会是专门针对某个技能 ，
在传达特定概念或技能时 ，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，视主题而定。
2确认研习会参与者的需求 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，别忘了写下副主题。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ，记得分配充足的时间。作为参与者的文字资料 。如果你想进一步了解开源学习程序 ，按演讲大纲做一份议程 ，
2适当地融入互动活动 。例如多带一台笔记本电脑 ，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。主讲人通常是教育工作者 、你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问，协助在研习会以外的场合 ，如果你要传授某种技能 ，知道他们需要什么 ，逐步介绍及深入探讨 ，
4大概给每一个项目分配时间 。
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。